鄉(xiāng)村振興首在人才振興

讀嘉評(píng)論記者 汪 瑩

　　“鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵?！苯眨修k、國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》，提出要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供有力人才支撐。昨天上午召開的市委常委會(huì)會(huì)議提出，要高質(zhì)量推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，爭(zhēng)創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化先行市。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，人才隊(duì)伍建設(shè)是重中之重。

　　今年是“十四五”的開局之年。踏上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程，最艱巨的任務(wù)、最繁重的工作仍然在農(nóng)村。于嘉興而言，高質(zhì)量推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、爭(zhēng)創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化先行市，意味著要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求，奏響新時(shí)代的田園牧歌，復(fù)興升級(jí)版的農(nóng)耕文明，打造世界級(jí)的詩(shī)畫江南，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐比以往任何時(shí)候都更為迫切。如何讓更多善經(jīng)營(yíng)的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術(shù)的“田秀才”、敢創(chuàng)新的“農(nóng)博士”，愿意來、留得住、干得好、能出彩，源源不斷激發(fā)爭(zhēng)創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化先行市的內(nèi)生動(dòng)力？

　　廣開門路“聚”才。引才載體少是農(nóng)村人才工作的突出短板，必須多渠道構(gòu)建和培育鄉(xiāng)村振興人才體系，做好人才引進(jìn)和培育，發(fā)揮人才聚合效應(yīng)。一方面，要強(qiáng)化本土人才培育，加強(qiáng)鄉(xiāng)村基層干部、土專家、土秀才的培育力度，讓他們成為鄉(xiāng)村振興主力軍。另一方面，要強(qiáng)化高端人才引進(jìn)，創(chuàng)新引進(jìn)機(jī)制，突出項(xiàng)目帶動(dòng)，讓科技人才、大學(xué)生村官以及各類專門實(shí)用人才向鄉(xiāng)村基層一線流動(dòng)。

　　不拘一格“用”才。發(fā)展平臺(tái)狹窄是許多青年止步于鄉(xiāng)村振興事業(yè)的重要原因。必須健全人才作用發(fā)揮機(jī)制，構(gòu)建具有鄉(xiāng)村振興特色的人才政策優(yōu)勢(shì)。一方面，激勵(lì)當(dāng)?shù)胤N養(yǎng)大戶、專業(yè)合作社帶頭人、村干部等發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在鄉(xiāng)村振興的舞臺(tái)上大展拳腳。另一方面，為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人提供有力支持，使鄉(xiāng)村人才在各自擅長(zhǎng)領(lǐng)域發(fā)揮才能、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

　　多措并舉“留”才。人才具有流動(dòng)性，難免會(huì)受待遇、環(huán)境、政策等諸多因素影響，必須不斷完善人才保障機(jī)制，在“留”字上下功夫。一方面，通過金融服務(wù)和其他政策支持，有效降低創(chuàng)業(yè)門檻及成本。另一方面，通過健全完善激勵(lì)保障機(jī)制，切實(shí)解決鄉(xiāng)村人才在職稱晉升、子女就學(xué)、生活條件改善等方面的實(shí)際困難，讓他們?nèi)硇牡赝度氲洁l(xiāng)村振興中去。

　　鄉(xiāng)村振興是篇大文章，需要各類人才來書寫。只要我們用寬厚包容、人盡其才的環(huán)境，蒸蒸日上、大有可為的前程，真正把人才聚起來、用起來、留下來，就一定能培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”人才隊(duì)伍，為高質(zhì)量推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、爭(zhēng)創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化先行市提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障，早日擦亮城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)這張“金名片”。